Gensler zou politieke voorkeur meewegen bij benoeming topfunctionaris
Foto: Muhammad Alimaki/Shutterstock
De bekende Amerikaanse waakhond, de Securities and Exchange Commission (SEC), ligt weer onder vuur. Voorzitter van de SEC, Gary Gensler, zou werknemers hebben aangenomen op basis van politieke voorkeuren. Bijzonder nieuws, want het is niet toegestaan om op basis van politieke voorkeur mensen aan te nemen.
Brief met beschuldigingen aan crypto-waakhond
Er is een gezamenlijke brief afkomstig van de House Judiciary, Financial Services en Oversight Committees, een Commissie binnen het Amerikaanse Huis van Afgevaardigden, opgesteld over de beschuldigingen. De brief, ondertekend door verschillende voorzitters van de Commissie, roept vragen op over de benoeming van een werknemer.
Het zou gaan om de benoeming van Dr. Haoxiang Zhu als directeur Handel en Markten van de SEC. De wetgevers beweren dat Gensler de werknemer geruststelde over zijn politieke voorkeur na een telefoontje over een mogelijk dienstverband. Een opvallend moment, want de Republikeinse kandidaat Donald Trump gaf al eerder aan om Gensler te ontslaan als hij president zou worden.
In een e-mail die openbaar is gemaakt stond namelijk het volgende geschreven van Zhu:
Ik geloof dat ik op de juiste plek zit in het politieke spectrum, en ik verstrek u graag zoveel details als nodig is, zodat u zich op uw gemak voelt.
Inmiddels is Zhu al een tijd actief als werknemer bij de SEC. Op 19 november 2021 zou hij in dienst zijn getreden.
Schending van de wet
De wetgevers wezen op het feit dat de SEC op onrechtmatige wijze heeft gehandeld. Het heeft rekening gehouden met de politieke voorkeur van een sollicitant bij het aannemen van een hoge functie.
Daarbij richten de wetgevers zich ook op de mogelijke schending van de Civil Service Reform Act van 1978, die discriminatie op basis van politieke voorkeur bij federale aanwervingen verbiedt.
Onderzoek loopt
Inmiddels is er een onderzoek gaande en wordt er gekeken of de politieke voorkeur een factor is geweest bij het aannemen van personeel onder Genslers leiderschap. Bovendien wordt Gensler verzocht om informatie te verstrekken en heeft hij tot 24 september de tijd om aan dit verzoek te voldoen. Het zou dan gaan om documenten en communicatie met betrekking tot het aanstellen van werknemers bij de SEC.
Het onderzoek suggereert dat een verlenging van Genslers ambtstermijn onwaarschijnlijk is na de verkiezingen. Brad Garlinghouse, CEO van Ripple, voorspelde onlangs dat Gensler de SEC zou kunnen verlaten, ongeacht de uitslag van de verkiezingen. Daarmee doelt Garlinghouse op het feit dat een leiderschapswisseling niet heel onverwachts zou zijn.
