De crypto industrie wordt steeds meer gezien als een mainstream investering. Dit bleek onlangs maar weer eens uit de goedkeuring van de eerste bitcoin (BTC) exchange traded funds (ETF) door de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC). De bankensector op Wall Street houdt deze ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en lijkt steeds meer geïnteresseerd te raken.
- Advertentie
- Diamond Pigs
Blockchain vacatures
Volgens een rapport van Bloomberg hebben de grootste banken van Wall Street, en zodoende eigenlijk ook van de wereld, de afgelopen tijd niet stil gezeten als het op crypto aankomt. Het lijkt er sterk op dat deze banken intensief jagen op blockchain talent om hun teams te versterken.
In augustus zou het aantal blockchain vacatures dat werd opgesteld door deze banken met maar liefst 651% zijn gestegen. Het is duidelijk dat banken de wereld van crypto niet langer links willen laten liggen.
In een maand tijd heeft Goldman Sachs tenminste 80 crypto specialisten aangenomen, Wells Fargo meer dan 70 en JPMorgan Chase 63. Ook zouden deze nieuwe aanwinsten voor de banken een relatief hoog salaris krijgen.
Ironie
Deze ontwikkeling is op zijn minst ironisch te noemen. Veel van de banken op Wall Street wilden niet lang geleden namelijk nog niets met het crypto ecosysteem te maken hebben. CEO van JPMorgan, Jamie Dimon, noemde bitcoin een tijdje terug nog ‘waardeloos’. Sindsdien is hij enigszins van mening veranderd en zou hij bereid zijn de wensen van zijn cliënten tegemoet te komen.
Deze wensen zijn uiteraard veelal blootstelling aan verschillende digitale activa zoals bitcoin en ethereum (ETH). Het ziet er dus naar uit dat de crypto industrie dusdanig is gegroeid dat zelfs de banken zich niet langer kunnen blijven verstoppen.
Al met al is dit een uitstekend voorbeeld van de alsmaar vorderende adoptie van crypto en het verschuivende sentiment van de traditionele financiele sector. Slechts twee jaar geleden was het haast ondenkbaar dat banken zoals Goldman Sachs en JPMorgan grootschalig crypto specialisten zouden gaan rekruteren.
