Foto: Cristi Croitoru / Shutterstock.com
De Amsterdamse bank ING, die recent begonnen is aan de ontwikkeling van een stablecoin, heeft een flinke tik gekregen in een slepende ontslagzaak. Een voormalig topbankier ontvangt uiteindelijk een vertrekpremie van ruim een half miljoen euro. Door een jaar doorbetaald salaris en bonussen lopen de totale kosten voor de bank zelfs op tot meer dan 900.000 euro.
Slepend ontslagconflict kost ING miljoenen
De 53-jarige bankier werkte sinds 1999 bij ING en schopte het tot wereldwijd hoofd van Capital Structuring & Advisory binnen de wholesale divisie. Daarmee behoorde hij tot de top 150 van de 15.000 medewerkers in Nederland. Daarbij hoorde een fors salaris: een bruto jaarloon inclusief bonus van 440.000 euro.
Tijdens een reorganisatie in 2023 verviel zijn functie. De bankier solliciteerde op meerdere nieuwe posities binnen de divisie, maar werd telkens afgewezen. ING stapte uiteindelijk in 2024 naar de rechter om het contract te beëindigen.
De rechtbank Noord-Holland kende hem toen een transitievergoeding van 289.000 euro toe, maar wees een extra vergoeding voor gemaakte fouten af. Wel stelde de rechter vast dat de bank “steken had laten vallen” in de herplaatsingsprocedure.
Het hof in Amsterdam oordeelde later echter strenger. Volgens de rechters had ING onvoldoende serieuze pogingen gedaan om de bankier te herplaatsen en was er sprake van “ernstig verwijtbaar” handelen. Daarmee draaide het hoger beroep volledig in het voordeel van de ontslagen werknemer uit.
Extra vergoeding bovenop transitiepremie
Het hof legde ING een billijke vergoeding van 220.000 euro op. Samen met de eerdere transitiepremie en een correctie van ruim 4.000 euro, komt het totaalbedrag van de vertrekpremie uit op ruim 513.000 euro.
Daarbovenop komen de loonkosten van een jaar waarin de bankier betaald thuiszat, inclusief een gedeeltelijke bonus over 2023. Deze periode kostte ING nog eens ongeveer 400.000 euro. In totaal heeft de bank door dit ontslag dus ruim 900.000 euro uitgegeven.
De bankier had in zijn hoger beroep aanvankelijk een veel groter bedrag geëist, namelijk 1,7 miljoen euro. Dat bedrag werd door het hof fors naar beneden bijgesteld. Toch bevestigt de uitspraak dat ING te lichtzinnig is omgegaan met de verplichting om een werknemer met een vlekkeloos dienstverband van bijna 25 jaar intern een nieuwe rol aan te bieden. We houden onze volgers op de hoogte, volg ons op Instagram.
Bitcoin is bezig met een historische bullrun: Nederlanders krijgen € 10 crypto gratis
Miljoenen Nederlanders hebben al crypto. En Bitvavo nodigt jou uit: Ontvang tijdelijk € 10 gratis crypto naar keuze. Handel gratis in meer dan 350 crypto samen met 1 miljoen Nederlanders.
Registreer je vandaag en ontvang direct € 10 crypto naar keuze. Een account aanmaken is gratis en kost je maar een minuut.
