Foto: BalkansCat / Shutterstock.com
De kosten voor werkgevers blijven flink stijgen. Gemiddeld kost een werknemer inmiddels 45 euro per gewerkt uur, blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat is zo’n 6 procent meer dan een jaar geleden, toen de teller nog op 42,50 euro stond. Vooral de verhoging van het minimumloon en de nieuwe cao’s zorgen ervoor dat personeel in vrijwel alle sectoren duurder is geworden.
Minimumloon drijft gemiddelde loonkosten omhoog
De loonkosten per gewerkt uur geven aan hoeveel een werkgever in totaal kwijt is aan een werknemer, gedeeld door het aantal uren dat die werknemer daadwerkelijk werkt. Dit omvat niet alleen het brutoloon, maar ook extra’s zoals vakantiegeld, premies, bonussen en vergoedingen voor thuiswerken.
De verhoging van het minimumloon is een van de belangrijkste drijvers van de stijging van de gemiddelde loonkosten. Dit zorgt ervoor dat in sectoren waarbij werknemers overwegend tegen een minimumloon werken, de gemiddelde loonkosten het hardste stijgen. Dit gaat bijvoorbeeld om uitzendbureaus en andere zakelijke dienstverleners, waar de loonkosten met maar liefst 9,9 procent toenamen.
Ook in de landbouw, bosbouw en visserij en bij het openbaar bestuur gingen de kosten stevig omhoog, met respectievelijk 8,5 en 7,2 procent. Aan de andere kant van het spectrum vinden we de financiële dienstverlening, waar de stijging met 2,7 procent relatief beperkt bleef.
-
Bron: CBS
Dat verschil heeft deels te maken met het aantal gewerkte uren. In sectoren waar minder uren worden gemaakt, stijgt de gemiddelde loonkost per uur automatisch. Daarnaast speelt de samenstelling van het personeelsbestand een rol. Wanneer er meer ouderen of hoogopgeleiden in dienst komen, schuift het gemiddelde loon vanzelf omhoog.
Oudere en hoger opgeleide werknemers drukken gemiddelde omhoog
Volgens het CBS is dat zogenoemde structuureffect dit jaar goed voor 0,4 procentpunt van de totale stijging. Dat betekent dat werkgevers niet alleen meer betalen vanwege loonsverhogingen, maar ook omdat de werknemerspopulatie verandert. Zo zijn er gemiddeld meer oudere en hoger opgeleide werknemers, die de kosten omhoog drijven. Gecorrigeerd voor die verschuiving komt de echte prijsstijging van arbeid uit op 5,5 procent.
Het goede nieuws voor werkgevers: de stijging van dit jaar is iets minder fors dan in 2023, toen de loonkosten nog met 6,8 procent omhooggingen. Toch lijkt de trend duidelijk. Werknemers worden duurder – en dat zet de winstgevendheid in veel bedrijven onder druk.
Bitvavo maakt 2.000 Nederlanders SHIB-miljonair – meedoen kan nog
Bitvavo, de grootste cryptobeurs van Nederland, wil iedereen de kracht van crypto laten ervaren en geeft de eerste 2.000 aanmelders 1.000.000 Shiba Inu cadeau.
Eerder schreven wij over vergelijkbare acties waarbij duizenden Nederlanders en Belgen gratis crypto ontvingen – velen van hen mogen zich inmiddels Shiba-miljonair noemen.
Claim je gratis crypto op de officiële Bitvavo-pagina
De actie loopt zolang de voorraad strekt – voorwaarden zijn van toepassing.
👉 Doe mee & pak 1.000.000 SHIB
🎧 Tip van de redactie: Volg de podcast ‘De Cryptotafel’ op Spotify voor het belangrijkste cryptonieuws, scherpe analyses en gesprekken met experts uit de markt. Zo blijf je eenvoudig op de hoogte van wat er écht toe doet in de wereld van crypto en economie — zonder ruis of overbodige informatie.
