Foto: Cristi Croitoru/Shutterstock
Het minimumloon gaat wederom omhoog per 1 juli 2025. Maar ondanks dat je maandelijks meer op je rekening gestort krijgt, betekent dit niet dat je automatisch echt meer geld overhoudt. Hoe zit dit precies?
Wil je nu altijd op de hoogte zijn – volg ons net als duizenden anderen gratis op Whatsapp.
Zo bereken je jouw nieuwe salaris
Per 1 juli gaat het minimumsalaris in Nederland omhoog met 0,34 euro. Het minimumloon stijgt met bijna 2,5 procent en wordt 14,40 euro per uur. Je zult dus vanaf volgende maand meer op je rekening krijgen, afhankelijk van hoeveel uur je werkt en hoe je werkgever vakantiegeld uitkeert.
Als je al je vakantiegeld in een keer krijgt richting het einde van de lente, wordt het nieuwe bruto salaris 2.496 euro bij een werkweek van 40 uur. Een 36-urige werkweek levert dan bruto 2.246,40 euro op, een 32–urige werkweek 1.996,80 euro, een 24-urige werkweek 1.497,60 euro en een 12-urige werkweek 748,80 euro per maand.
Bij sommige werkgevers zit het vakantiegeld inbegrepen bij het maandsalaris. Vakantiegeld is wettelijk vastgesteld op minimaal 8% van het minimumsalaris, wat betekent dat vakantiegeld per 1 juli automatisch omhoog gaat.
Voor een 40-urige werkweek wordt het nieuwe minimumloon inclusief vakantiegeld 2.695,68 euro bruto per maand, voor een 36-urige werkweek 2.426,11 euro en voor een 32-urige werkweek 2.156,54 euro. Bij een 24-urige werkweek is het minimaal 1.617,41 euro en voor een 12-urige werkweek 808,70 euro bruto per maand.
Netto krijg je met een 40-urige werkweek inclusief vakantiegeld maandelijks 2.411,51 euro op je rekening. Wat je jaarlijks overhoudt van je brutosalaris hangt af van hoeveel belasting je betaalt. Ook jouw vermogen, inkomen, premies en loonheffingskorting spelen een rol.
Gaat werk echt meer ‘lonen’?
De reden dat het minimumloon per 1 juli omhoog gaat is deels de cao-loonontwikkeling. Dit zijn de gemiddelde loonstijgingen die werkgevers en vakbonden met elkaar hebben afgesproken in cao’s en collectieve arbeidsovereenkomsten. Het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) meet deze ontwikkeling en de gemiddelde stijging wordt gebruikt als basis voor het nieuwe wettelijk minimumloon.
Een andere grote factor die bepalend is voor het minimumloon in Nederland is inflatie. De verhoging van het salaris is deels ter compensatie van hogere prijzen in bijvoorbeeld de supermarkt. Een hoger loon betekent dus niet automatisch dat het werk meer loont, maar is bedoeld om de koopkracht te behouden.
Ontvang tot €100 in bitcoin gratis: OKX viert Nederlandse verjaardag
OKX viert het 1-jarig bestaan in Nederland, en wie jarig is, trakteert. Alle lezers van Crypto Insiders kunnen nu tot €100 in bitcoin gratis aanvragen door eenvoudige opdrachten te voltooien – zoals een aankoop doen of een trade uitvoeren. De actie geldt ook voor bestaande gebruikers. Meedoen is gratis.
🎁 Bekijken & gratis bitcoin pakken
