Foto: Harry Beugelink/Shutterstock
Recent bracht het HR-bedrijf Visma|Raet, sponsor van de wielerploeg Jumbo Visma, een onderzoek naar buiten over salariszorgen in Nederland. Uit het onderzoek bleek dat maar liefst twee op de vijf Nederlanders zorgen hebben of hun salaris dit jaar wel genoeg zal zijn om van te leven.
Twee op de vijf Nederlanders hebben financiële zorgen voor het volgende jaar
Bijna twee op de vijf Nederlanders, een flinke 38%, maakt zich flinke zorgen of hun salaris richting het einde van dit jaar genoeg zal zijn om van te leven. De inflatie, veroorzaakt door de corona crisis en de oorlog in Oekraïne, hakt flink in de budgetten van de normale Nederlander. Daarbovenop verwacht 34 procent dat hun jaarlijkse salarisstijging niet genoeg zal zijn om hun levensstandaard in het jaar daarop voort te zetten.
Het leidt tot ongemakkelijke situaties op de werkvloer. De zorgen over de stijgende inflatie leveren extra druk op salarisonderhandelingen. Men voelt zich steeds vaker genoodzaakt een verhoging van het salaris te verzoeken. Als de onderhandelingen op niets uitlopen, voelt 20% zich genoodzaakt een andere baan te vinden.
Daarnaast is 35% bereid secundaire arbeidsvoorwaarden in te leveren voor een hoger salaris. Dat is een zorgwekkend hoog percentage voor een aspect waarnaar veel verbetering gestreefd werd. Vakbonden deden juist hun best die voorwaarden te verbeteren, maar toch lijken ze ondergeschikt aan een beter salaris.
‘Werkgevers kunnen het verschil maken’
Joke van der Velpen, manager Wet- en Regelgeving bij Visma | Raet over het onderzoek:
“Bovenstaande cijfers laten zien dat de inflatie een grote druk legt op veel Nederlanders. Het laat de urgentie zien om in gesprek te gaan over geldzorgen. […] Hoewel het niet direct de rol van werkgevers is om dit probleem op te lossen, is het wel belangrijk dat zij kijken waar zij een helpende hand kunnen bieden. […] Het zijn uitdagende tijden, maar ik moedig werkgevers aan bij zichzelf te rade te gaan hoe zij hierin een verschil kunnen maken. Zeker gezien geldzorgen bij medewerkers kan leiden tot langdurig verzuim.”
Het onderzoek is uitgevoerd door onafhankelijk onderzoeksbureau PanelWizard in opdracht van HR-dienstverlener Visma | Raet. Voor het onderzoek zijn ruim 1,2 duizend Nederlanders ondervraagd over hun huidige financiële zorgen, veroorzaakt door inflatie.
