Foto: Tsuguliev/Shutterstock
Na maanden van overleg is er een nieuwe cao afgesloten voor de politie. Waar andere sectoren soms vastlopen in moeizame onderhandelingen, verliepen de gesprekken in de politieorganisatie opvallend soepel. Met de afspraken in dit akkoord gaan politiemensen er de komende jaren stevig op vooruit. De loonsverhoging is niet alleen een kwestie van procenten, maar ook duidelijk voelbaar in de portemonnee.
Dit wil je: blijf altijd op de hoogte, volg ons net als duizenden anderen op Whatsapp.
Stappenplan
De politie staat bekend als de grootste werkgever van Nederland en telt bijna 63 duizend medewerkers. Al deze medewerkers krijgen in de periode 2025 tot en met 2027 een verhoging van 8,5 procent op hun salaris.
Dat gebeurt niet in één keer, maar in vijf stappen van 1 tot 2 procent. Ook zijn er extra eenmalige uitkeringen afgesproken van tweemaal 1.100 euro bruto. Het akkoord zorgt ervoor dat agenten, die vaak kampen met werkdruk en personeelstekorten, eindelijk wat financiële lucht krijgen.
Van start als agent tot hoofdagent
Een beginnend politieagent valt in loonschaal 6. In 2025 start dit salaris op ruim 2.640 euro bruto per maand. Dat is ongeveer 400 euro boven het minimumloon. Naarmate een agent langer in dienst is, stijgt het salaris per trede, tot ruim 3.900 euro in schaal 6.
Na enkele jaren kan een agent doorgroeien naar hoofdagent, dat valt onder schaal 7. Dan springt het inkomen met enkele honderden euro’s omhoog. Een hoofdagent in de eerste trede verdient in 2025 ruim 2.700 euro, terwijl dit bedrag kan oplopen tot meer dan 4.200 euro in de hoogste trede. Het verschil met de startpositie laat goed zien dat doorgroeien loont, zeker met de extra opslagrondes die de cao inbouwt.
Extraatjes bovenop de verhoging
De loonsverhoging van 8,5 procent klinkt stevig, maar komt in de praktijk neer op telkens enkele tientjes per maand. Daarom is afgesproken dat er bovenop dit bedrag nog twee keer een eenmalige uitkering komt. In december 2025 én in september 2026 ontvangen politiemedewerkers een extra 1.100 euro bruto.
Die extraatjes maken het verschil merkbaar, juist in een tijd waarin veel andere overheidssectoren weinig vooruitgang boeken. De politiebonden zijn dan ook zichtbaar trots op dit resultaat. Voor de medewerkers betekent het niet alleen een beter salaris, maar ook een signaal van waardering voor hun werk en inzet.
Het akkoord laat zien dat investeren in politiepersoneel loont. Met hogere lonen en extra’s op zak, hoopt men dat het beroep aantrekkelijker wordt voor nieuwe instroom en dat bestaande collega’s langer behouden blijven.
Bitcoin is bezig met een historische bullrun: Nederlanders krijgen €10 crypto gratis
Miljoenen Nederlanders hebben al crypto. En Bitvavo nodigt jou uit: Ontvang tijdelijk € 10 gratis crypto naar keuze. Handel gratis in meer dan 400 crypto samen met 1,5 miljoen Nederlanders.
- Meld je gratis aan bij Bitvavo
- Doe een eerste storting
- Ontvang direct € 10 in crypto naar keuze
–
💬Tip van de redactie: Volg de podcast ‘De Cryptotafel’ op Spotify voor het belangrijkste cryptonieuws, scherpe analyses en gesprekken met experts uit de markt.
