Foto: rafapress/Shutterstock
Cryptobedrijf Polygon heeft deze week opnieuw fors ingegrepen in zijn organisatie. Volgens meerdere bronnen is bijna dertig procent van het personeel ontslagen.
Medewerkers bevestigen via sociale media dat teams zijn opgeheven en rollen zijn verdwenen. Het bedrijf zelf heeft de exacte omvang van de ontslagronde niet officieel bevestigd, maar erkent wel dat er functies zijn samengevoegd na recente overnames.
Met deze ingrijpende reorganisatie kiest het netwerk bewust voor een nieuwe koers, waarbij de focus verschuift naar stablecoinbetalingen en financiële infrastructuur. Tip: Ontvang direct meldingen bij belangrijk cryptonieuws – via de gratis Crypto Insiders app.
Strategische koerswijziging
Polygon staat bekend als een van de grootste cryptonetwerken dat bovenop Ethereum is gebouwd. Het groeide snel tijdens de vorige cryptomarktcyclus.
In die periode breidde het bedrijf zijn teams fors uit, met extra personeel op het gebied van ontwikkeling en marketing. Nu de marktomstandigheden zijn veranderd, kiest Polygon voor een strakkere organisatie met kleinere, gespecialiseerde teams.
De timing van de ontslagen komt niet uit de lucht vallen. Polygon maakte eerder deze maand bekend zijn strategie te verleggen. Waar het netwerk jarenlang vooral bekend stond als uitbreiding voor ethereum en als speler in DeFi, ligt de focus nu nadrukkelijk op stablecoins. Polygon wil zich ontwikkelen tot infrastructuur voor gereguleerde betalingen via cryptonetwerken.
Die verschuiving volgt op een reeks overnames van meer dan 215 miljoen euro. Zoals eerder onder het Altcoin nieuws was te lezen, nam Polygon onder meer Coinme over, een in de Verenigde Staten gereguleerde fiat-naar-crypto-aanbieder. Ook Sequence, dat technologie bouwt voor cryptowallets en betalingen tussen netwerken, is inmiddels een onderdeel van het bedrijf. Samen vormen deze bedrijven de basis van wat Polygon het ‘Open Money Stack’ noemt.
Ontslagen na integratie van overnames
Volgens Polygon is de reorganisatie direct gekoppeld aan die overnames. Door overlappende functies samen te voegen, verdwijnen bepaalde rollen, terwijl andere teams worden versterkt. Het bedrijf benadrukt dat getroffen medewerkers persoonlijk zijn geïnformeerd en dat het niet ging om een anonieme ontslagronde per e-mail. Een aantal X-gebruikers denkt daar anders over.
.@Polygon is laying people off via email, extremely fucking cool guys
— David Z. Morris (@davidzmorris) January 15, 2026
Hoewel er banen verdwijnen, verwacht Polygon dat het totale aantal werknemers uiteindelijk ongeveer gelijk blijft. De nieuwe teams van Coinme en Sequence worden namelijk geïntegreerd in de bestaande organisatie.
Opvallend is dat de interne onrust samenvalt met technische vooruitgang. De recente Madhugiri-upgrade verhoogde de verwerkingscapaciteit van het netwerk en bereidt Polygon voor op een golf aan nieuwe transacties. Ook op de markt bleef dat niet onopgemerkt. De bijbehorende POL-token liet de afgelopen maand een stevige koersstijging van meer dan 30 procent zien.
