Foto: MakroBetz/Shutterstock
Het salaris stijgt in Nederland, maar werken levert niet echt meer op. Volgens vakbond FNV is de loonstijging te laag. De prijzen van producten in de supermarkt, diensten en vaste lasten zijn namelijk veel harder gestegen.
De vakbond komt daarom met een aanzienlijk hogere looneis, en stelt bovendien enkele aanvullende voorstellen voor nieuwe cao’s.
4,1% stijging in eerste halfjaar van 2025
Vanaf 1 juli gaat het minimumsalaris omhoog, dit keer met bijna 2,5 procent. In het eerste halfjaar van 2025 is de gemiddelde stijging van lonen in nieuwe cao’s 4,1 procent.
Ook de prijzen in Nederland zijn dit jaar fors gestegen. De inflatie blijft hoog, met name door prijsstijgingen van voedingsmiddelen, dranken en diensten.
Vakbond neemt er geen genoegen mee
De vakbond FNV neemt geen genoegen met de loonsverhoging van slechts 4,1 procent. De vakbond eist namelijk 7 procent.
De looneis van 7 procent moet werknemers compenseren voor het koopkrachtverlies van de afgelopen maanden. Volgens FNV is dat nodig vanwege de hoge inflatie in die periode.
FNV stelt dat werknemers al drie jaar lang koopkracht verliezen. De bond verwijst daarbij naar de prijsstijging van 7 procent voor voedingsmiddelen, dranken en tabak in mei ten opzichte van een jaar eerder.
Volgens FNV is een loonsverhoging van 7 procent voor werkgevers haalbaar, omdat veel sectoren er financieel nog steeds goed voor staan.
Werkgevers zien dat echter anders. Volgens werkgeversvereniging AWVN verschilt de beschikbare loonruimte sterk per sector en per bedrijf. In sommige sectoren zouden de loonkosten nu al te hoog zijn, stelt de organisatie.
Kortere werkweken en lagere werkdruk
De FNV heeft het niet alleen maar over loonsverhogingen. Ook andere cao-voorstellen worden besproken, gericht op het verlagen van de werkdruk. Volgens de bond is die werkdruk een belangrijke oorzaak van het hoge ziekteverzuim.
Er ligt een voorstel om een standaard werkweek van vier dagen in te voeren. In theorie zouden werknemers dan minder uren werken voor hetzelfde loon. In de praktijk blijkt echter dat ook werkgevers daarvan profiteren: in landen waar hiermee is geëxperimenteerd, nam het ziekteverzuim af.
Tip: Alle Nederlanders krijgen € 10 crypto cadeau
Miljoenen Nederlanders hebben al crypto. En bitvavo nodigt jou uit: Ontvang tijdelijk € 10 gratis crypto naar keuze. Handel gratis in meer dan 350 crypto samen met 1 miljoen Nederlanders.
Registreer je vandaag en ontvang direct € 10 crypto naar keuze. Een account aanmaken is gratis en kost je maar een minuut.
